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      人事代理是企业根据自身需要将人力资源六大模块的某一模块或多个模块的工作职能或管理工作外包给专业的人力资源公司操作,以降低企业人力资源管理成本,实现人力资源效率最大化,充分实现企业内部人力资源工作的战略性与规划性。人事外包服务内容从薪资发放、社保缴纳等事务性工作逐渐发展到人力资源战略规划、制度设计与创新、流程整合、员工培训与发展、薪酬调查及方案设计等战略性人力资源工作。


企业为什么选择人事代理?

专注核心 降低成本

实施前
实施后
风险性

直接面对劳动年检

直接面对社会保障中心检查单

百职资深人事专家多年实践经验指导

保证高效的人事操作经验和方法

避免人事操作不当所带来的纠纷

流程操作

事无巨细,大到员工劳动合同的签订,

小到员工四金的缴纳,一股脑全部打理,烦!繁!

全权打包由百职专业的服务人员处理

用工单位只需一个电话,所有人事上的烦心事瞬间解决

帮助企业避免人力资源浪费,节省下的人力

能更好的投入企业良性建设中去

费用成本

如果按国内平均工资计算:

使用一名人事助理的成本在每月2500元左右,

且此费用将随着公司雇员的增加再增加。

选择百职公司的人事代理服务,成本远低于全国平均数

人数增加,用人单位享受更优惠的价格


服务内容